注册公司怎么分配股权？
股权是股东对公司享有的权利，包括分红权、表决权、转让权等。股东按照出资比例分取红利和行使表决权，公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。股权具有综合性，由一定的权利构成，同时也要承担相应的义务。
因此，在进行股权分配时，应先明确出资比例、确定持股比例；再根据贡献大小、决策程序、退出机制等因素进行股权分配；最后才是分红权和表决权的问题。
创业者要注意：不要以为“一股独大”就是好，“一股独大”对创业者来说弊大于利。如果没有其他股东放弃分红权，创业者不能随意召开股东会。
1、明确出资比例
确定出资比例时，要根据实际情况合理分配。
创业初期，公司资本少，一般可采用“注册资金+认缴资本”的方式。如果想让更多股东出资，可以采用“实缴注册资金+认缴认缴出资”的方式。这样，公司的注册资本可以增加。股东可以按照自己的意愿进行认缴出资，不受注册资金的限制。
如果是有限责任公司，就不要用“注册资金+认缴出资”的方式了，因为有限责任公司存在资本实缴和资本认缴的情况。在实际运营中，如果出现问题，有限责任公司要以其全部资产对债权人承担责任，而股东则只需以认缴出资额为限对公司承担责任。如果只用“注册资金+认缴出资”的方式，就不存在这个问题了。
2、确定持股比例
确定持股比例是分配股权的前提。创业公司的股权分配要遵循“资本多数决”原则，即由全体股东协商一致决定公司的股权比例。由于《公司法》规定有限责任公司股东的股权比例不得低于百分之五十，因此，创业者在设立公司时，要首先确定公司股权比例。
一般来说，初创企业可以选择按照注册资本的一定比例分配股权。例如，一个注册资本为100万元的企业，那么，创业者可以持有60%的股权。在创业初期，合伙人可能会因为资金、资源、能力等因素不能完全参与到公司经营中来。因此，为了保证创业团队的稳定，创业者可以与合伙人约定一定的持股比例。
3、分配股权时应注意以下问题
（1）注意股东之间的相互信任；
（2）避免绝对平均；
（7）注意避免股权比例过低或过高。合理的股权比例，可以使创业者在创业初期更加高效地开展工作。
4、如何分配股权
通常情况下，股权分配主要遵循以下几个原则：
（1）贡献大的优先，贡献小的其次；
（3）决策程序优先，重大事项必须有3/4以上股东同意；
（4）退出机制优先，可以约定股东或者创始人不参与公司经营，或者不按照约定履行义务时，其他股东或合伙人有权行使回购请求权，或者由公司回购其股权；
（5）按照出资比例进行分配。
以上五点原则是创业者在股权分配时需要考虑的问题。创业者在进行股权分配时可以采用“绝对多数原则”，也就是至少3/4以上的股东同意才能通过公司股东会决议。
5、如何管理公司股权
股权管理是指公司通过章程、股东会决议、董事会决议等文件对公司股权的权属进行管理，从而达到股权激励、股权分配和股权转让的目的。
股东应在章程中规定好自己的权利，并在股东会上行使权利，不能滥用权利。
